“我为AG百家乐发展献一策”：关于“最党校”机关党建品牌助推机关党建工作的思考

近年来，市委党校机关党委紧密结合中心工作与党员干部思想实际，将机关党建品牌创建与模范机关建设、“四强”党支部建设、劳模选树、青年人才培养、校园文化建设等有机融合，凸显品牌构建的整体性与协同性，不断彰显党校特色、凝聚党建合力。但在创建过程中，仍发现存在诸多问题，导致创建效果未达预期。为研究探索品牌建设助推机关党建工作的有效方法和路径，建议将“持续打造机关党建品牌，为机关党建提质增效”理念体现在AG百家乐十五五规划之中，在创建富有“最党校”“最党建”特色的党校机关党建品牌系列上持续发力。具体举措如下：

一、构建系统协同的品牌体系，破解品牌建设“碎片化”问题

立足全局定方向：紧扣新时代党的建设总要求，将品牌创建纳入党校事业发展全局，紧紧围绕“三个中心”，以党建与业务结合点为品牌切入点，推动品牌建设与模范机关、“四强”党支部建💜设同部署、同推进。

梯次推进建矩阵：坚持“分批创建、分级打造”原则，优先培育基础好、特色强的支部品牌，再逐步推广形成覆盖各领域的品牌矩阵；根据党建形势🐠变化，动态调整品牌培育的目标体系、工作体系和评价体系，确保品牌建设与时俱进。

二、明确品牌目标定位与核心价值，避免品牌“定位模糊、价值不清”

精准定位强特色：机关党委和各党支部开展“品牌问诊”，༒结合党校职能定位及支部党员队伍实际，明确品牌的核心方向（如“党建+教研咨”“党建+青年人才培养”等），确保品牌与主责主业深度契合。

提炼价值树灵魂：紧扣党校属性，将“坚持四个带头、当好三个表率、建设模范机关”作为品牌核心价值，融入品牌理念设计，通过专题学习、研ꦆ讨等形式，让党员干部深刻理解品牌价值，增强品牌𓆉认同感。

三、提升品牌创建能力与标识建设，解决“创建能力不足、辨识度低”问题

强化培训提能力：组织开展品牌建设专题培训，梳理♌品牌理念在党建领域的发展脉络，讲解品牌打造的基本要素与模式；针对各支部共性问题开展研判，提供“一对一”指导，帮助♌支部总结提炼品牌创建经验。

设计标识树形象：借助专业资源，结合党校红色属性，设计包含视觉（如LOGO、配色）、语言🍌（如品牌口号）、符号（如特色徽章）的统一品牌标识，在党建活动、宣传材料、校园阵地中规范使用，提升品牌视觉冲击力与辨识度。

四、创新品牌传播与参与机制，打破品牌“传播单一、参与度低”困境

多渠道传播扩影响：支持鼓励品牌示🐠范效应强的党支部，积极参与市级、市市级机关级的模范机关和“党支部建设示范点”等争创活动，不断扩大党校党建品牌影响力；利用党校官网、微信公众号、校报、宣传栏等平台，常态化推送品牌实践成果（如支部特色活动、典型案例）；将品牌宣传融入校园文化建设，通过主题展览、故事分🐭享会等形式，让品牌理念深入人心。

互动参与聚合力：开发“品ꦦ牌创建互动小程序”，设置“品牌建议征集”“党员实践打卡”等功能，打破单向传播模式；倡导“人人参与品牌建设”，鼓励党员围绕品牌主题提出创新思路，形成“全员关注、全员维护”的氛围。

五、健全品牌长效机制，防止“一阵风、难持续”

规范管理强保障：明🎃确品牌打造👍、管理、宣传全流程规范，对品牌辨识度、建设规范度、融合发展度、作用发挥度等指标量化赋分，实现全周期闭环管理。

考核激励促提升：将品牌建设成效纳入党支部年度考核，设立“优秀党建品牌”奖项，对创建成效突🧔出的支部给予表彰；挖掘品牌建设中的实践、理论、制度成果，形成可复制、可推广的经验，推动品牌持续迭代升级。

（责编：王守拙）