干部人事处党支部召开2025年度组织生活会并开展民主评议党员

3月12日下午，干部人事处党支部召开2025年度组织生活会，并开展民主评议党员。副校长、机关党委委员涂晔全程参会并指导点评。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组张晓建同志到会指导。

会前，支部严格按照要求，周密制定方案，扎实做好各项准备。一是深化理论学习。 采取集中研学与个人自学相结合，组织党员深入学习党的创新理论，进一步统一思想、提高认识，为开好组织生活会打牢思想基础。二是普遍开展谈心谈话。 支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间，深入开展“一对一、面对面”交流，坦诚沟通思想，诚恳指出不足，增进相互了解。三是认真撰写对照检查材料。 支委会坚持问题导向，系统梳理查摆支部存在的突出问题，形成问题清单。全体党员紧扣会议主题，深入进行党性分析，明确整改方向。

会上，党支部书记通报支部2025年度重点工作开展情况和深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，并从加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等六个方面，深入剖析支部存在的主要问题及产生原因，提出整改措施与努力方向。随后，党支部书记带头作个人对照检查发言，全体党员紧密联系个人和工作实际，逐一进行对照检查。党员之间本着实事求是、出于公心、帮助同志的原则，认真开展相互批评。

涂晔在点评中指出，本次组织生活会准备充分、程序规范，查摆问题比较深入，批评与自我批评严肃坦诚，整改措施务实具体，达到了预期目的。他针对支部下一步工作，提出四点希望：一要在理论学习深化内化转化上下功夫，更加紧密联系实际，真正做到学思用贯通、知信行统一；二要在问题检视整改上求实效，坚持靶向施治，确保整改形成闭环、见到成效；三要在推动党建业务深度融合上出实招，找准结合点，以高质量党建引领人事人才工作高质量发展；四要在支部品牌建设上创特色，充分调动党员干部积极性创造性，努力打造具有辨识度的支部工作品牌。

张晓建充分肯定组织生活会成效，希望全体党员进一步提高政治站位，不断强化服务保障意识和廉政风险防控意识。

会议还按照程序开展了民主评议党员。

（责编：王守拙）