拓宽渠道 竞争择优 校院召开“1+5”处级领导干部竞争上岗述讲评议会

    本网讯 为进一步拓宽选人用人渠道，使优秀人才脱颖而出，5月17日，校院在海华101报告厅召开“1+5”处级领导干部竞争上岗述讲评议会。全体校委委员，总校院、五所分校院教职工代表近140人参加会议。经公开报名、资格审核，来自总校院和五所分校院的竞争者分别进行了述职演讲。

    常务副校院长王国平全程认真听取了每位竞争者的述职演讲，并做重要讲话。他表示，今天是一个值得纪念、非常难忘的日子，“1+5”平台处级领导干部交流正式启动，部分述职演讲者将走上处级领导岗位，在“1+5”平台共同塑造校院文化，这些都具有特殊的意义。他对述职演讲者“志向高远、激情荡漾、挑战自我、追求梦想”的精神状态予以高度赞赏，指出校院需要这样的氛围，党校事业需要这样的精神状态。

    王国平指出，总校院和五所分校院要按照干部管理权限，做好此次竞争上岗工作。他代表校委提出三点要求：一是公平公正，遵守规则，校委要高度负责，严格按照实施方案要求做好各项工作；二是要将促进党校事业发展作为基本依据，既要做到好中选优，又要注意岗位匹配，本着对每一位竞争者高度负责的态度，力求避免认知倾向、感情倾向、局部利益倾向等不应有的倾向；三是在整个过程中要努力进行文化塑造，展现党校人良好的精神状态，真正体现“使命意识、全局观念、奉献精神”的校院文化理念。最后，他衷心期望“1+5”平台人才交流工作在校院事业的发展中发挥重要作用。

    副校院长、“1+5”竞争上岗工作小组组长郭庆松主持述讲评议会，对本次竞争上岗工作和述职演讲的有关情况作了说明。

    竞争者结合所报名的岗位，回顾了以往的工作经历，分享了工作体会和感受，并针对竞争岗位作了工作设想，畅谈了对岗位的认识，提出了许多好的想法和建议。大家纷纷表示，此次参加竞争上岗不仅是一次难得的展示自我的机会，更是真正接受了一次党性教育和精神洗礼，收获良多，受益匪浅。述职演讲结束后，教职工代表进行了民主评议。

    自“1+5”处级领导干部竞争上岗工作启动以来，总校院和五所分校院的教职工积极参与、踊跃报名，勇于挑战自我，充分展示了党校人敢于担当、积极向上、奋发有为的良好精神状态。