校院举办2015年新进人员培训班

    本网讯 为使新进人员尽快熟悉干部教育培训的规律和特点，把握校院教学科研咨询管理基本要求，系统掌握校院五大战略，10月14日至16日，校院举办了2015年新进人员培训班。10名新进参公人员和6名青年教研人员参加培训。常务副校长王国平出席结业式并为新进人员颁发了结业证书。

    在结业式上，王国平对新进人员表示热烈欢迎，并代表校委提出两点要求。

    第一，准确理解贯彻校院发展目标和实施战略，立足自身岗位，既做出奉献，又不断取得个人进步。“38字奋斗目标”体现时代性，遵循办学规律，与上海发展定位相匹配，在校院新一轮改革发展中发挥着导航和引领的重要作用。要牢记这个奋斗目标，不动摇，不争议。他分析了“38字奋斗目标”的内涵：一是党校姓党，党性铸魂；二是校院同步谋划，同步发展；三是奋斗的水准是国内前列和国际水平；四是提升国际化办学水平是重要特色。

    王国平指出，党校姓党、党性铸魂，是我们党对党校发展历程的深刻认识，是对党校办学经验的高度概括，也是做好党校工作必须始终坚持的基本前提。要对党校姓党、党性铸魂全面把握，一是认识到党校是党委的重要工作部门，是体制内的核心工作单位之一，教师言行要体现党校特色；二是党校是党的执政方式的重要组成部分；三是党校培养对象是党的执政骨干，是培养党员领导干部和理论干部的学校，是培训轮训党员领导干部的主渠道；四是党校发挥的作用是党性教育，要抓好党性教育这个独特功能，利用课堂教学、现场教学、先进模范的示范教育和日常生活熏陶这四个基本环节，做好理想信念、党的宗旨和党风廉政教育；五是党校自身建设要体现党性铸魂，要把党性修养和作风建设贯穿于党校管理和自身建设全过程，突出抓好教职工队伍建设。

    第二，政治坚定，业务精良，团结合作，敢于奉献，为校院事业发展和个人进步奠定扎实基础。他结合青年教师和管理人员的先进案例，希望新进人员能在以后加强学习，不计较个人得失，兢兢业业，增强使命意识、全局观念、奉献精神，踏踏实实在平凡的岗位上做出突出的成绩。

    培训班上，副校院长郭庆松从校院科研为全国前列、国际水平做出了基础性贡献，正在探索具有党校、行政学院特色的体现科学化水平的科研管理模式和树立三种意识三个方面，对科研聚焦战略作了深入透彻的讲解；副校院长曾峻围绕教学品牌战略，详细讲解了项目、课程、师资、方法、教学、学员管理六大体系建设情况，讲述了名师大家引领师资队伍建设和党校教育培训转型等情况；副巡视员李宁就校院情况、系统工作和保密工作进行介绍；组织人事处处长赵彣介绍了高素质队伍建设与名师战略；党群工作部主任董凌白介绍了党建科学化战略；后勤管理处处长丁为民介绍了管理服务战略情况。

    培训班还参观了上海陈云故居暨青浦革命历史纪念馆，聆听了陈云故居党支部书记、副馆长马继奋关于党性教育的授课。此外，培训班还邀请了研究生部主任罗峰、培训处副处长涂晔与新进人员进行交流，两名新进人员代表以“如何做好一名党校人”进行了主题发言。