市委党校召开干部队伍建设“四性”课题分校代表座谈会

    本网讯  9月23日上午，市委党校干部队伍建设“四性”（流动的广泛性、培养的针对性、岗位的匹配性、管理的科学性）课题分校座谈会在行政楼1楼会议室举行。校委委员、副巡视员李宁主持会议，来自五所分校的代表和课题组成员参加会议。

    会上，李宁表示，干部队伍建设“四性”课题研究是深入推进高素质队伍建设与名师战略的重要举措。近两年来我校围绕高素质队伍建设与名师战略开展了一系列工作，尤其是师资队伍个性化培养取得了明显成效。为进一步推进我校高素质队伍建设与名师战略，针对干部队伍建设中出现的一些新问题、新情况和新诉求，校委决定启动干部队伍建设“四性”课题研究。为确保课题的顺利开展，校委专门抽调总校、分校同志，并邀请专家成立了课题组，通过个别访谈、座谈会、问卷调查、调研等方式在总校和各分校干部与教师队伍中开展调研，并积极学习和借鉴有关单位干部队伍建设的好经验、好做法，进而提出优化党校干部队伍培养和建设的措施。

    会上，分校代表踊跃发言，分别介绍了各分校的做法和工作设想，并针对自己的工作体会和发展愿景，就如何通过加强机制建设促进各单位、各部门之间的人员流动，采取哪些举措来提高干部队伍培养的针对性，通过什么方式来促进干部人岗匹配等方面积极献言献策，并从党校“1+5”的干部队伍建设大局出发，如何加强干部人事管理的科学性，促进高素质干部队伍建设提出许多好的意见和建议。

    会上，组织人事处负责同志介绍了课题工作方案及近期工作开展情况。