第79期领导职务公务员任职培训班举办学员论坛

    本网讯  “要打造一支精干高效、革新进取、反应灵敏、负责任的公务员队伍，作为增强上海软实力的重要突破口”，在第79期处级领导职务公务员任职培训班班级论坛上，来自金山卫计委的陈小丽副主任娓娓道来。3月19日晚，市委党校海兴教学楼201教室气氛热烈而紧张，四位论坛主讲人围绕行政审批改革、社区自治、服务型政府经济事务“干预”、基层政府行政效率等话题，结合各自多年实践工作经验和党校学习理论，畅谈个人体会和思考。53位行政服务一线的学员参加，班主任马莉、教学组长马佳铮全程参与、指导并点评论坛。

    “行政体制改革和服务型政府建设”是处级领导职务任职培训的重要内容，在政府职能部门工作多年的学员渴望围绕这一话题进行交流，首次班级论坛即根据学员需求而确立此主题。学员们的发言紧紧围绕习近平总书记“四个全面”展开：闸北金融办吴浩着眼于全面深化改革，思考服务型政府“干预”经济事务的定位、程度和机制，他以香港生产力促进局为例，提出了“积极不‘干预’理念，实行保持定力，有所作为”；瑞金二路街道陆晓钧则以全面建成小康社会为目标，讨论在街道发动社区居民全面参与社区管理的案例；嘉定行政服务中心金世珍结合全面依法治国要求，从提高行政审批服务效能角度出发，提出需要规范行政权力运行、深化政府信息公开、加快发挥自政府建设；金山卫计委的陈小丽按照全面从严治党的要求，从激励机制、责任机制、价值实现多措并举，化解在八项规定、反“四风“背景下，行政体系出现的消极不作为现象。

    听了主讲人的演讲后，大家深受启发，互动频繁，观点激烈交锋。大家认为，四名主讲人风格各异，吴浩专业味最浓，P2P、HKPC、金融，全是高大上；陆晓钧最生动表达，案例剖析接地气，社区大妈大爷全程参与，共同解决市民最关心、最直接、最现实的问题，直击国务院和上海层面目前最关注的基层治理问题；陈小丽角度最新颖，基层公务员激励机制，既与大家工作紧密相连，又为化解这一矛盾找到了真正出路；金世珍讲述最系统，从区级政府层面，全面解析了李克强总理最关注的行政审批制度改革问题。

    大家一致认为，此次班级论坛收获很大，真正达到了学学相长的目的。