培训处认真贯彻落实《校院2014年工作要点责任分解》,积极推进“教学品牌战略”实施,培训工作成效明显。
培训格局“一定一升”,培训效果显著。“一定”即稳定形成四大类培训项目格局;“一升”即学员层次提升明显,处级以上学员占比77%,较去年增长28%。全年办班154期,委托方对培训工作总体满意率为100%。
培训项目特色鲜明。落实建设亚洲一流行政学院战略,积极推进国际中高级公务员涉外培训,“让世界了解上海,知晓百家乐游戏”。发挥展示品牌培训效应的独特功能,将校院主体班教学品牌直接向全国党校行政学院系统主体班辐射。出色完成市级机关处级干部“学习贯彻习近平总书记系列讲话精神”集中轮训。精心打造大型国有企事业单位中青年后备干部培训。