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English郭庆松与2014年新进青年教研人员座谈
日期：2021-03-03 作者：郭广雷 编辑:吴建生 审核:杨卫红 来源：
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本网讯 为进一步落实“高素质队伍建设与名师战略”和个性化培养方案，加强对新进青年教研人员的培养，提升青年教研人员的科学研究和决策咨询能力，12月25日下午，副校院长郭庆松在行政楼一楼会议室与2014年新进青年教研人员座谈。组织人事处、科研处负责同志参加。
郭庆松根据校院工作需要、科研和咨询工作的特点，结合青年教师个人经历、学科背景、部门实际和个性化培养方案设计等情况，对其今后的发展方向进行指导。郭庆松指出，青年教研人员要高度重视个性化培养方案的制定和实施工作：一是学科要聚焦，要有学科大局意识，把研究方向聚焦到学校重点学科，要尽快适应党校和教研部门的要求；二是定位要清晰，要根据部门的实际情况，针对教学、科研和决咨，寻找突破口，做好自己的定位；三是方向要明确，根据个性化培养方案制定自己的方向，具体明确未来几年的相关规划；四是重点要突出，明确各年度的个人目标，校院会依照个性化培养方案，合理分配培训、访学等师资培养资源。
组织人事处和科研处负责人回答了青年教研人员关心的问题；青年教研人员分享了进校以来的感受，表示要明确发展方向，尽快融入到党校教学和科研中去。
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