我校召开分校班子、副校长年度考核和“一报告两评议”工作布置会

    本网讯  按照校院年度考核工作的统一部署和要求，为确保分校班子、副校长年度考核和“一报告两评议”考评工作的顺利开展，12月1日上午，我校组织召开分校班子年度考核和“一报告两评议”工作布置会。校委委员、副巡视员李宁出席。会议由组织人事处主要负责人主持。各分校组织人事工作负责人和有关人员共15人出席了会议。

    会上，组织人事处分别就分校班子、副校长考核工作的操作口径和“一报告两评议”工作的操作口径作了详细说明，并就大家提出的问题一一作了解答和指导。各分校同志围绕相关问题进行了讨论和交流。

    会上，李宁就确保做好2014年度分校班子、副校长年度考核和“一报告两评议”工作提出了四点要求：一是高度重视。年终考核和“一报告两评议”是各单位、各部门年终一项非常重要的工作，是对各单位、各部门全年工作成效的系统检阅和评定，对于全面准确地评价各单位、部门全年工作绩效有着重要的意义。希望各分校通过考核，对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结，查找工作中存在的差距和不足，进一步增强工作的责任感和紧迫感，为更好地谋划明年的工作奠定基础。二是坚持标准。年终考核和“一报告两评议”是一件十分严肃的工作。考核的成果，直接反映各部门、各单位一年来工作的成效。大家在工作中不得有一丝一毫的懈怠，要严格按照规定开展工作，切实做到考核标准不降低，程序不变通，环节不减少，对考评结果要严格保密，考核中形成的各类资料都要妥善保管，坚决杜绝违反规定、弄虚作假等违反纪律的情况出现。三是精心组织。考核工作的组织实施是一个十分关键和重要的环节，各分校组织人事部门肩负的任务重要、承担的责任重大，希望大家充分认识考核工作的重要性，以对工作高度负责的态度，集中精力，认真对待，确保高效高质量地完成工作任务，使年度考核真正起到激励先进、鞭策后进的作用。四是严守时间节点。岁末年初，是各单位任务繁重，工作繁忙的时候，考核工作时间紧、要求高，希望各分校按照党校系统的统一安排，科学合理地安排考核时间，确保考核工作按时保质完成。