本网讯 4月3日下午,副校院长徐卫围绕开拓创新、锐意进取,提高管理能力,更好的贯彻落实校院发展战略与分管部门年轻干部进行谈心交流。
会上,徐卫就校院管理服务工作的运行和发展现状进行了客观分析,就如何保持管理服务工作发展优势的新思路、新理念、新机制和年轻干部们一起进行了探讨。他谈到,要提高管理服务的科学化水平,就要以专业公司、专业队伍、专业管理、专业标准为依托,打造出专业服务,从标准的执行者转变为标准的制定者,加大监管力度,加强平台建设,使一流的管理服务成为干部教育培训的有力支撑和优质资源。
谈到年轻干部的成长与进步,徐卫结合自身成长经历提出,希望年轻干部们要坚持梦想、把握大势、立足群众、敢于担当,踏实做好本职工作,勤于学习,善于总结,创新工作方式,将自身发展融入校院发展,不断取得新进步。
与会年轻干部在会上逐一交流了认识和体会,汇报了今后工作上的打算,并提出一些有利工作开展的建议。大家都感到通过与校领导面对面的谈心交流,对校院的工作开展有了更全面更客观的了解,对如何做好工作,提升工作素养,提高管理服务能力有切实的指导作用。