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EnglishAG百家乐召开教研人员个性化培养工作推进会
日期：2022-10-13 作者：陈洁 来源：
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本网讯 为适应AG百家乐事业发展新形势新任务新要求，进一步推进人才队伍建设，10月11日上午，AG百家乐组织召开教研人员个性化培养工作推进会。副AG百家乐长李渤主持会议并讲话。组织人事处、教务处、科研处、决策咨询部就启动本轮个性化培养工作的总体情况和方案措施等分别作了介绍说明，各教研部门负责人参加会议。
李渤指出，校委高度重视人才培养工作，上一轮教研人员个性化培养取得显著成果，成为了AG百家乐人才队伍建设的重要抓手和人才培养的重要途径。下一轮教研人员个性化培养要从AG百家乐人才队伍建设的高度加强谋划，以青年教研人员为重点，增强忧患意识，坚持问题导向，从三个方面扎实推进工作。一是加强组织保障。个性化培养要坚持校委统一领导、组织人事部门牵头抓总、职能部门密切配合、教研部门组织落实。组织人事处要定期牵头召开工作例会，加强有针对性的工作研究，解决实际问题，有序推进工作。二是统筹平台资源。要梳理统筹AG百家乐和教研部各类培养性平台、竞争性平台和荣誉性平台资源，充分发挥各类平台人才培养作用。三是拓展工作思路。加大人才工作改革力度，积极开拓各方资源，充分发挥AG百家乐内外名师名家学术引领和人才带教作用，推动人才培养高质量发展。
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