我校召开干部选拔工作动员会暨校内民主推荐会

      本网讯 11月5日，我校召开干部选拔工作动员会暨校内民主推荐会，部署面向全市公开选拔处级干部和校内选拔处级干部工作，并对校内五个岗位的资格人员进行民主推荐。常务副校长王国平出席并讲话，副巡视员李宁主持会议。

      王国平在讲话中指出，要采用多途径、多方式的机制选拔干部，公开选拔、竞争性选拔、民主推荐和直接任命四种形式要并存，四位一体，以竞争性选拔为主。干部选拔工作中最重要的一是要公平公正，真正体现民意，为校委决策提供基础；二是要体现质量，力求做到人岗匹配。

      王国平要求，要积极稳妥推进干部选拔工作有序开展。一是端正态度、积极参与，符合报名资格条件的同志要打消思想顾虑、增强竞争意识，积极报名，主动接受组织挑选，把这次选拔当作是展示自我、锻炼能力、承担责任的好机会；二是公道负责，认真遵守组织纪律，各部门各单位要做好思想政治工作，积极引导和鼓励符合条件的干部踊跃报名，选拔工作小组和组织人事部门要坚持照章办事，严格履行程序，自觉抵制来自各方面不正之风的干扰；三是正确对待，营造良好氛围，通过干部选拔工作，不仅要推进高素质干部队伍建设，而且要倡导并形成风清气正的干事创业的组织文化，这是落实“三位一体”顶层设计特别是高素质队伍建设和名师战略的重要内容。

      王国平强调，习近平同志在全国组织工作会议上提出好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;”，这也是校院干部选拔工作的基本导向，要求大家从大局出发，本着公平公正、对组织负责、对党校发展负责的态度，认真做好民主推荐及干部选拔各项工作。

      李宁对民主推荐及干部选拔工作做了相关说明，并要求大家认真学习、深刻领悟王国平同志讲话，要以“落实战略，风清气正，精心操作，积极参与，正确对待，体现水平”24字要求为引领，从战略高度统筹队伍建设和文化建设，胸怀全局、合力推进，确保选拔工作顺利完成。总校和分校的教职工要保持昂扬的精神状态，顾全大局，做到日常工作和竞争上岗工作两不误、两促进，确保干部选拔任用和竞争上岗工作期间思想不散、干劲不松、秩序不乱、工作水平不降低。

      总校主任科员及副教授以上人员、各分校相关工作人员参加会议。