校院召开2017年青年教研人员导师带教工作座谈会

    本网讯  为加强对导师带教工作的过程管理，充分调动带教导师的工作积极性，增强带教实效，切实提高青年教研人员的业务能力，5月2日下午，校院在海兴202教室召开了青年教研人员导师带教工作座谈会。副校院长郭庆松主持会议。组织人事处、教务处、科研处负责人，2016年新进教研人员及带教导师参加会议。

    郭庆松指出，校院历任领导对青年教研人员的培养都非常重视。为了更好地做好导师带教工作，体现对青年教研人员的关爱，校院重新修订了青年教研人员导师带教制度，对带教导师资格、导师和青年教研人员职责、津贴发放形式、带教考核、奖惩激励等进行了优化完善。郭庆松对下一步工作提出要求：一是管理部门要以制度为抓手，对青年教研人员多一份关爱，规范过程管理，严格考核并落实奖惩措施；二是带教导师要切实履职，定期与青年教研人员谈心，对其个性化培养方案制定进行指导，指导其提高专题课教学和从事科学研究、调研决咨的基本能力；三是青年教研人员要积极主动寻求指导，积极主动当好导师的助手，认真做好与导师谈心、随班听课、学习体会等记录，定期汇报教研咨进展情况。

    郭庆松为与会的带教导师发放了证书。组织人事处、教务处和科研处负责人分别就校院带教基本情况、党校讲课带教和科研团队合作等方面进行了交流；与会的带教导师分别从履行导师职责、落实制度要求、关心青年教研人员成长等方面进行了交流；青年教研人员结合自己的实际情况，表示定要珍惜带教机会，遵守带教要求，早日取得优异成果。