第二分校召开2016年度校院领导班子和副校院长年度考核暨“一报告两评议”会议

    本网讯  12月22日上午，市委党校第二分校在校综合楼第一教室召开2016年度校院领导班子和副校院长年度考核暨“一报告两评议”会议，会议由第二分校院长谢根华主持，校院领导班子及全校在编人员参加了会议，市委党校组织人事处相关同志全程参与。

    会上，谢根华首先代表校院领导班子对年度工作进行述职，2016年第二分校认真学习领会党的十八大及四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全国党校工作会议和上海党校工作会议精神，坚持党校姓党根本原则，突出主业主课，完善“法治精神、规矩意识”办学特色，按照“领会中央和市委精神，聚焦工作重点、狠抓措施落实、保持昂扬状态”的工作思路，较好地完成了年初制定的各项工作任务。具体工作主要体现在以下五个方面：一是突出主业主课，办班规模和质量稳步提升。第一明确办学重点，聚精会神抓好主业主课；第二突出层次性和系统性，党的理论教育教学质量不断提高；第三大力加强探索与实践，党性教育的针对性和有效性逐步显现，初步形成了“五化助推党性教育”的模式；第四注重实行全要素投入、全过程管理，通过选优配强师资、课程设置精细化、强化现场教学、加强教学督导及严格学员管理不断提升办班质量。二是加大科研投入力度，坚持以学科促科研、以决咨促科研、以研讨会促科研，使决咨成果有了新的突破。三是加强师资和干部队伍建设，大力引进和培养师资同时进一步加强干部队伍建设，提升综合素质和能力。四是加强顶层设计，切实提高服务管理水平。一方面加强顶层设计与规划，不断提高决策科学性和民主性；另一方面加强精细化、专业化管理，不断提高后勤服务水平。五是加强思想政治建设，深入开展“两学一做”活动，认真履行“两个责任”，工会活动逐步实现正常化，确保党群工作扎实开展。

    在作2016年干部选拔任用工作情况报告时，谢根华指出第二分校院在干部选拔任用工作过程中，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。充分发扬民主，坚持公开、公平、公正，提高选人用人公信度，确保干部队伍清廉、选人用人清明。同时以坚持标准、严格程序、规范操作，确保选拔任用规范公平；以“1+5”竞争上岗、干部调任等方式，多渠道广纳人才构建领导干部队伍；以选拔任用制度先行、加强监督，确保选拔过程公开公平。

    参加会议的副校院长提交了书面述职材料，全体教职员工对校院领导班子、副校院长及干部选拔任用工作等进行了民主测评和评议。