本网讯 12月6日上午,校院召开2016年度教职工考核工作布置会。副校院长郭庆松出席并讲话。各部门主要负责人及考核工作小组成员共30余人参加会议。
会上,郭庆松指出,年度考核工作非常重要,是对各部门全年工作成效的系统检阅和评定,部门述职是展示部门工作亮点的有力平台,部门负责人要高度重视这项工作。目前评优主要有三种方式,一是行政部门主要负责人的评优,以划块综合评定的方式确定;二是教研部门主要负责人的评优,根据部门教学、科研等情况的综合得分确定;三是其他人员的评优,由部门考核工作小组确定,希望各部门组织述职时述职要详细,要充分展现工作成果,评优要体现业绩,注意引导,形成正能量。
会上,副巡视员、党群工作部主任董凌白就党支部书记年度考核评优进行了政策解读,组织人事处负责人就2016年度教职工考核工作的具体安排及部门优秀名额的分配作了详细说明,与会人员围绕相关问题进行了讨论和交流。