奉贤区委党校：加强针对性，让学员由“低头族”变为“抬头族”

    本网讯  今年年初，奉贤区委党校积极实施“三精”策略，主动服务基层，向区内各单位发出合作培训需求意向征集，共收到28家单位45个班次的合作培训需求意向。至今，已举办13期合作培训，共有671人次干部参加培训，本校教师参与教学51人次。

    精心设计，提高培训针对性。坚持“党校姓党”原则，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，把“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为必修课纳入合作培训班次。立足上海，按照李强书记对习近平总书记考察上海重要讲话精神学深悟透的要求，把习近平总书记考察上海重要讲话精神纳入合作培训班次。同时，紧紧抓牢区情、奉贤发展方向，以委托单位培训需求为导向，针对合作培训班次、学员特点对培训班课程设置作科学安排，精准对接干部工作需要。比如，在部分区属企业中层干部培训班中，设置“当前宏观经济形势与企业发展”“松江G60科创走廊现场教学”等课程。

    精准发力，提高培训实效性。一是师资配备最优化。多年来，奉贤区委党校不断充实校内师资库，将区领导、市委党校及兄弟党校教师、高校教师纳入校院师资库。已举办的13期合作培训班邀请委办局领导授课10人次、上海市委党校教授授课19人次、上海师范大学及上海体育学院等高校教授授课4人次，充分保证课程教学质量。二是利用多种教学方式。充分运用专题讲座、互动式教学、现场教学等多种教学方式，提高教学有效性。三是严明班级纪律。班级管理“从严”，推进学员学风养成。实行手机集中管理制度，手机集中管理是近年来奉贤党校为净化课堂教学秩序、提升课堂教学质量做的有益探索。学员们课后纷纷表示：“自从交了手机，大家都是‘抬头族’。”

    精细管理，提升培训满意度。一是建立项目化管理制度。合作培训班次设置一名党校教师担任班主任，同时作为项目负责人，全程跟踪培训班前期中期及后期工作。二是后勤服务保障到位。三是享受信息化成果。依托“智慧校院”建设，学员通过登录“学员平台”查看课表，就教学内容、教学方法、教师讲解、教学态度等对每门课程进行评价。已举办的13期合作培训中学员评价满意率均达到95%以上，培训效果得到学员肯定。