青浦区委党校：找准突破口 提升办学水平

    本网讯  青浦区委党校认真贯彻落实党的十九大、全国党校工作会议精神和全国、本市《2018—2022年干部教育培训规划》精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧扣青浦跨越式高质量发展要求，找准教育培训、科研咨询、队伍建设三方面突破口，力争进一步提升2019年工作实效。

    一是进一步提升教育培训实效。把办好处干班、中青班、青干班等主体班次作为重点工作，坚持问题导向、实践导向，认真开展培训需求调研，确保干部教育培训工作紧贴组织和学员需求。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，重点推动习近平总书记在首届进博会开幕式上的主旨演讲和在沪考察时的重要讲话精神进教材、进课堂、进头脑。建立“青浦的红色足迹”党性教育实训室，进一步丰富党性教育内涵，改进党性教育方式，打造富有特色的党性教育平台。

    二是进一步提升科研咨询水平。主动融入长三角一体化发展，与嘉善、吴江等党校在资源共享、论坛共建、发展共商等方面加强联动、深化研讨，形成资源共享、教学交流、科研协作、信息互通、联席会议5个机制，不断促进长三角地区党校之间的合作与交流。主动对接市委党校、西南片区党校协作体、合作签约党校及区有关部门，计划举办“党建引领、乡村振兴”理论研讨会，进一步提升科研工作影响力。

    三是进一步加强师资队伍建设。加大教师的培养力度，创新青年教师培养机制和模式，制定青年教师培养三年行动计划，进一步深化挂职锻炼、访问学者、高端研修等锻炼模式，加快青年教师成长成才。优化师资结构，着力健全师资库，选聘新一轮兼职教授队伍，完善领导干部上讲台制度，公开招聘专职教师，引进高层次师资，进一步充实师资队伍力量，最大程度满足日益增长的干部教育培训需求。