杨浦区委党校：张莉带队赴杨浦城投集团调研精准化培训

    本网讯  为全面落实《2018-2022年上海市干部教育培训规划》，提升新时代干部教育培训的针对性、有效性、时效性，日前，杨浦区委党校常务副校长张莉带队前往杨浦城投集团开展精准化培训调研。杨浦城投集团党委副书记赵磊陪同调研。

    在杨浦市政养护建设工程有限公司，公司负责人吴东以政通路拉杆箱步道改造为例，阐述了市政养护工作在杨浦区的城市更新中所发挥的基础性作用，并从资质提升、内控提升、理念提升三方面对公司能级提升的3年计划进行了说明，并反映了在美丽家园建设、旧改配套工程中所遭遇的现实问题。

    在杨浦置地有限公司，公司负责人黄坚勤从党性修养与党建引领两方面回顾了自己在党校学习的心得体会。他表示：“党性教育就是让自己在面临十字路口与关键时刻的时候知道往哪里拐”，并以“十九棉纺厂”改建为例，反映了企业在“留改拆”新政下所面临的参与路径不明、资金支持有限等约束问题。

    在杨浦园林绿化养护有限责任公司，公司负责人徐兵、孙薇围绕“唐家塔口袋公园”的社区微更新案例，诠释了一线绿化园林工作者对于社区微更新的思考与实践，提出实现园林绿化养护的能级提升，要从“技术+艺术”层面做好社区微更新的支撑工作。

    在杨浦第二房屋征收服务事务所，张莉与杨浦第一、第二、第三房屋征收服务事务所有限公司、上海桥升商贸置业有限公司的负责同志进行了集中座谈。会上，从“3.6万户成片旧里改造完成后，征收公司将何去何从？”等现实问题入手，重点交流了3家征收公司一线征收中的实际案例。与会人员还提出要“能多给一线人员与基层工作者进党校学习的机会”，改善一线工作者政治理论教育有效供给不足的现状。

    张莉同与会人员进行了充分互动与交流，全面收集了对党校精准化培训与定制化教学探索的反馈意见。她指出，区委党校在《2018-2022年上海市干部教育培训规划》甫一出台便对多家企业进行走访调研，不仅是为了总结经验，收集意见，更是为了将政治引领、精准培训、共建共享的干部教育培训新基本原则落在实处、做在细处。前不久，2018年区委学习讨论会上，杨浦区委书记李跃旗提出要“围绕旧改征收目标，算好政治账、民生账、长远账，下大决心、花大力气、用大智慧，加快推进旧区改造”的实践要求。算好这三笔账，找到能级提升方向，不仅是各家国有企业，也是杨浦区委党校高质量服务杨浦发展的理念导向与实践指向。