本网讯 党建引领结硕果,治理培训见成效。2018年闵行区党建引领社会治理大培训继续坚持需求导向、问题导向和效果导向,结合大调研工作和居村两委班子换届选举,分层分类培训,引导基层干部干事创业,提升基层干部的能力水平,充分体现三个关键词:聚焦、巩固和拓展。
一是聚焦,就是重点工作再聚力。“大培训”的定位是“实务培训”,就是聚焦每年区委、区政府年度中心工作;聚焦当前基层困难瓶颈工作;聚焦今年的新形势和新工作。比如请区文明办讲新一轮“文明创建”工作的要求;区城管局讲“美丽街区”建设;区环保局讲“污染防治”工作;区绿容局讲“生活垃圾分类处理”;区水务局“讲水环境综合治理”。目的就是手把手地教学员,具体要做什么?怎么做?做好的标准是什么?让学员对这些工作有更深刻的认识,有方法的把握,从而能更好地投入,更有效地落实。
二是巩固,就是重点工作再强化。比如“美丽家园”“美丽乡村”去年就设置过课程。经过一年的实践和探索,有很多经验有待总结和分享、很多问题有待梳理和反馈、很多措施有待传授和探讨。此外,根据今年换届工作的需要,再次安排了“居村规范化建设”这门课程,对老书记主任是再次强化,对新书记主任则是初任培训,使得这些工作真正做到常态长效。
三是拓展,就是理论和能力再提升。今年相较去年,片区培训增加了理论课和能力课。理论课方面,特地结合形势增加“进博会与上海城市发展新机遇”课程,提示落实这个国家战略,是我们未来几十年经济、社会发展的风向标,对我们实现“提升闵行城市能级和核心竞争力、加快建设品质卓越生态宜居现代化新城区”的目标有着重要的指导意义。此外,还安排了“居村如何对接媒体”等能力课程,教授工作技巧,提升综合能力。
2018年闵行区党建引领社会治理片区培训按新虹华漕,浦江浦锦等七个片区依次进行,为进一步推动闵行党建引领社会治理工作系统化、规范化,实现基层社会治理在全区齐步走,持续提升基层干部工作能力提供了有力保障。
