松江区委党校：“三力”齐抓并举 智库导向鲜明

    本网讯  立足松江挖“富矿”，智库特色渐鲜明。近年来，松江区委党校坚持精品科研发展道路，立足松江经济社会发展中心工作，聚焦区委区政府重大决策部署、本区社会热点难点问题进行深入研究，通过借势借力、向外助力、自我发力等渠道，把党校科研工作融入到松江“科创、人文、生态”发展格局之中。

    领导点题，借势借力。该校抓住区领导来校调研、授课等时机，主动请战、领任务、自加压力，圈定研究课题，实现对策研究与领导决策的“无缝对接”。近年来，该校先后承接区委、区政府交办的《松江区产业工人调研报告》、《党建引领G60科创走廊》、《产业集群党建》等委托课题。党校注重发挥学科优势，确定课题组成员，拟定推进计划，并邀请学习时报社和上海市委党校的专家学者在课题中进行全方位、全过程精准把脉，提升研究的理论深度，不断增强理论研究成果的时代性、创新性、可操作性。

    学员带题，向外助力。党校注重挖掘学员这一“思想富矿”，在主体班中开展“三带来”学习活动，即主体班学员在入学时就带着三个问题来到党校。问题要符合“五一个”的要求，即结合岗位实践带来一个最希望到区委党校解决的思想理论困惑；一条关于区委确立的“一个目标、三大举措”的建议；一条大调研过程中的典型案例；一则干部群众最关心的热点问题；一个最希望到党校解决的思想理论问题，积极地带着问题主动参与培训和调研。党校将学员分成若干课题组，并由负责教师从中梳理、审定若干选题，要求每个课题组培训结束前完成1篇调研文章，并将全部文章最终提炼汇总成调研报告集。“三带来”教学方式的创新，激活了党校主体班学员智力资源，确保了咨政课题聚焦一线困惑、解决一线问题、提炼一线经验。

    主动找题，自我发力。党校科研工作立足区情研究，定期组织教师走访区委政研室，列席区委中心组（扩大）学习会，把握区情，了解动态。在区第17期中青年干部培训班中，每周二晚上邀请区发改委、区经委、区农委等部门“一把手”来党校开设区情拓展讲座，分享和梳理“大调研”开展过程中的疑难点问题，并据此编发课题指南供教师参考。党校科研室定期举办学术沙龙和召开三大学科组学习会,消化再吸收、促进课题研究。教师自我加压，充分利用党校搭建平台，结合专家指导意见找准课题切入点，以大调研为契机，坚持“控量提质”，使科研工作再上台阶。