徐汇区委党校积极打造干部教育培训新亮点

    本网讯  徐汇区委党校（行政学院）认真贯彻党中央和市委、区委部署要求，认真学习贯彻中共中央印发的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，创新培训理念和方式，努力打造干部教育培训工作新亮点。

    加强精准化培训，突出培训的针对性

    聚焦工作目标和任务。紧紧围绕区委、区府中心工作开展培训，做到“同频共振、同步推进”。举办城市精细化管理专题培训班、优化营商环境专题培训班；配合全区推进“人工智能和徐汇滨江融合发展的‘一号工程’”开展专题培训。瞄准高质量发展、高品质生活、高标准管理、高水平党建的“四高”城区重点任务，加强对重大决策部署及落实的培训、履职履责专业知识的培训，突出培训的“短平快、高强度、精准化”。聚焦需求调研。从全区层面，探索建立由区委区府主要领导、区分管领导、处级单位党政主要领导建议年度培训主题的“点题会商”制度，共同制定实施干部教育培训计划。从党校层面，加强对干部进行培训需求调研，做到年初有总需求调查，培训班次有针对性需求调查，加强对调查结果进行汇总分析，作为教学设计的重要依据。

    加强现场教学基地建设，强化培训的实践性

    配合区委组织部等部门大力推进现场教学基地建设。2018年底，经市委组织部、中国浦东干部学院、市委党校等专家评审，择优评出15家单位纳入徐汇区第一批干部培训基地库，并把15家基地库初步分为政治建设、党的建设、社会建设、科技创新、城市建设、文化建设、生态文明建设7大类。区委党校依托7大类现场教学基地，组织开发10余门现场教学课，丰富了“汇”字头教学课程体系。

    完善干部选学格局，加大培训的延展性

    在重点办好主体班次、认真办好合作班次同时，协助区委组织部、公务员局等部门，打造“汇选学”品牌，加强培训品牌的延伸和拓展。“汇选学”项目，包括最初的“党员大课堂”“公务员大课堂”，近两年举办的“领导干部大课堂”“挂职干部大课堂”，2019年不断完善“线上大课堂”。“汇选学”扩大了干部教育培训的覆盖面，提升了干部参加学习培训的积极性。区委党校深入参与，不断拓展和升华“汇选学”内涵，助力“汇选学”逐步汇聚成分层分类的统一干教品牌，形成徐汇“党校+高校、区属+区域、线上+线下”“五课并进”的干部选学新格局。