本网讯 为推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼，提高解决实际问题的能力，金山区委党校探索在年轻干部教育培训中加强实践锻炼比重，在近期举办的金山区第13期青年干部培训班中开展进军营、进社区、进乡村、进决咨“四进”活动，引导年轻干部在基层实践中锤炼党性、增强本领、增长见识、磨砺成长。

进军营：集合列队，在整齐划一中做好“一个兵”。组织学员前往区民兵训练基地开展为期一周的封闭式军事训练，在练兵号角中锤炼意志，在严肃纪律中磨练作风，在列队行进中强化使命担当。此外，组织徒步7公里前往金山卫抗战遗址纪念园，感悟精神伟力。集中聆听2023年度形势任务报告以及国防教育专题讲座，切实把握正确政治方向、站稳人民立场。举办学员论坛，开展激烈辩论，以辩促思、以思促行。

进社区：微处着手，在一线声音中推动城市“微更新”。组织学员以社区工作者的身份前往石化街道下沉居民区参与社区治理日常工作，用“群众视角”为党群服务中心建设建言献策。在紫卫居民区、山鑫居民区等6个社区协助各居委会开展“爱心点名”工作，为社区高龄、独居老人等特殊群体提供志愿服务；在党群服务中心，就区党群服务中心墙体巨幅海报设计、青年元素更新、“我为湾区发展献一计”等工作展开讨论、形成方案、撰写建议。在倾听基层声音、着眼细节小事中获取一手资料、收集群言群策，将推动城市“微更新”落实到人民群众参与的生动实践中。

进农村：“乡”约宅基，在服务群众中学做“一周村干部”。组织学员前往吕巷镇农村开展学做“一周村干部”实践活动并进行课题式调研。青年干部分成三组深入白漾村、和平村、太平村，学习村居干部联系群众的工作经验、增强团结群众的能力水平。实践期间，坚持边调研边思考、边调研边总结，把贴近时代、贴近农村、贴近人民需求作为实践教学的出发点和落脚点，奔着问题去、带着问题思、扭住问题改，让“过河”和“搭桥”同步进行。

进决咨：落脚于“实”，在调查研究中助力破题增效。金山区委党校加大区情调研分量，创新学员在培训中、培训后参与决策咨询的机制。在培训中，组织一线实践带动深度调研，要求学员将调研贯穿培训全程，同时组织专兼职教师全程参与、跟进指导共同形成调研报告，并转化为决策咨询专报，为区委、区政府提供决咨服务。学员们完成课题研究5个，选题涵盖乡村振兴工作、企业品牌创建、科技创新工作、上海湾区建设、青年干部发展。在培训后，与学员保持常态化联系对接，结合区委党校决咨选题领域，调动相关部门、街镇（园区）学员参与到研究中来，提升决咨研究工作的针对性和实效性。

接下来，金山区委党校将聚焦发挥基层一线创造性实践经验对教育教学的促进作用，深入打造“一线课堂”示范品牌，通过基层生动实践不断探寻打开工作思路的钥匙，培养一支队伍、开发一批教材、构建一套课程、挖掘一批基地，进一步提升金山区委党校在干部教育培训方面的知名度和影响力。