本网讯　为深入贯彻党中央关于国企改革的决策部署，进一步提升国企领导干部的履职能力，推动国企高质量发展，6月12日至14日，奉贤区国资委党委、区委党校、上海国资培训中心联合举办2024年区国企领导人员能力提升专题研讨班，区管国有企业中层正职以上领导人员、区各街镇和委办局经济口相关干部、区国资委中层干部和年轻干部共380余人参加开班仪式。

奉贤区副区长厉蕾出席开班仪式并作动员讲话。她指出，今年是全面贯彻落实《国有企业改革深化提升行动方案（2023-2025年）》的关键一年，召开国企领导人员能力提升专题研讨班，要做到五个方面的要求：一是坚持党建引领方向，提升国有企业党委把关定向能力；二是加快创新驱动发展，培养经营发展的战略思维能力；三是整合优化资源配置，提高国有企业核心竞争能力；四是加强公司法治建设，增强国有企业合规经营能力；五是防范化解重大风险，强化国有企业风险管理能力。希望学员珍惜机会，端正学习态度，带着问题学习思考，进一步提高研讨班的学习实效。

本次研讨班邀请了国企改革、国资运营、风险防控等领域的专家教授，开设了“深化国资国企改革的重点趋势与路径”“公司法修订后的股东出资责任与法律后果”“以高质量党建推动国企高质量发展——结合党建和中心工作深度融合”“科技创新驱动上海产业高质量发展”等课程。希望通过此次培训，能够进一步提升国企领导干部的专业素养和综合能力，为国企的高质量发展注入新的活力。